EFZ als „Familienfreundlicher Betrieb“ ausgezeichnet

Als Organisation, die tagtäglich mit Familien, Partnerschaften und unterschiedlichsten Lebensrealitäten arbeitet, nehmen wir Familiensysteme in all ihren Dimensionen wahr. Diese ganzheitliche Sicht prägt nicht nur unsere fachliche Arbeit, sondern auch unsere interne Unternehmenskultur.

Familienfreundlichkeit nach innen und außen gedacht
Unser Fokus auf Unterstützungsangebote für Partnerschaften und Familien richtet sich nicht ausschließlich an jene Menschen, die unsere Angebote in Anspruch nehmen. Auch für unsere Mitarbeitenden ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein zentraler Wert. Gerade in einem Team mit überwiegend teilzeitbeschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns bewusst, dass familiäre Bedürfnisse vielfältig und individuell sind.
Diese reichen von der zeitlichen Einteilung bei der Betreuung von Enkelkindern, über die Begleitung pflegebedürftiger Eltern, bis hin zu den Anforderungen von Familiensystemen in allen Konstellationen. Entsprechend setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, eine individuell abgestimmte Homeoffice-Regelung sowie eine ausgewogene Kombination aus Büropräsenz und mobiler Arbeit. Zusätzlich unterstützen wir unsere Mitarbeitenden finanziell bei minderjährigen Kindern.

Wertschätzung als gelebte Haltung
Die Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb bestätigt unseren Weg und bestärkt uns darin, Rahmenbedingungen zu schaffen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – mit all seinen Rollen, Verantwortungen und Lebensrealitäten.

Wir danken dem Land Vorarlberg für diese Anerkennung und sehen sie als Ansporn, unsere familienfreundlichen Strukturen auch künftig weiterzuentwickeln.

Bohuslav Bereta